職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;2、進行擴充方案的制作,進行... 詳細信息.. | |||||
橋梁工程師-鋼結(jié)構(gòu)橋梁 | 北京廣平國際建筑工程有限公司 | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位名稱:PMO-670-01-03_橋梁工程師-鋼結(jié)構(gòu)橋梁工作地點:1. 東帝汶民主共和國。崗位職責(zé):1.項目實施:負責(zé)鋼結(jié)... 詳細信息.. | |||||
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計 | 中環(huán)城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計集團有限公.. | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.土木工程或建筑工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.能熟練使用3d3s或相關(guān)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件 2.有3年及以上工作經(jīng)驗且能獨立完成鋼... 詳細信息.. | |||||
鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員 | 浙江大東吳集團有限公司 | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)加工過程的質(zhì)檢、產(chǎn)品檢測等,控制產(chǎn)品加工質(zhì)量;2、熟悉(了解)鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢測工具、鋼結(jié)構(gòu)... 詳細信息.. | |||||
鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)員--廣州 | 浙江大東吳集團有限公司 | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、開發(fā)收集鋼結(jié)構(gòu)工程項目信息、跟蹤及維護銷售渠道;2、參與工程項目的投標(biāo)活動、完成年度銷售指標(biāo);3、開拓新市... 詳細信息.. | |||||
鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)員--武漢 | 浙江大東吳集團有限公司 | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、開發(fā)收集鋼結(jié)構(gòu)工程項目信息、跟蹤及維護銷售渠道;2、參與工程項目的投標(biāo)活動、完成年度銷售指標(biāo);3、開拓新市... 詳細信息.. | |||||
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員 | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員 工作地點:贊比亞 一、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員招聘要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。2.工作經(jīng)驗:鋼結(jié)構(gòu)... 詳細信息.. | |||||
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 | 廣州正高工程技術(shù)有限公司 | 2025/01/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師職責(zé)描述:1、負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程的設(shè)計工作;2、負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)建筑物或建筑構(gòu)件的檢測鑒定工作;3、完成... 詳細信息.. | |||||
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 山東華信建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有全日制本科及以上學(xué)歷土木工程(鋼結(jié)構(gòu))相關(guān)專業(yè) 2、具有較強的方案能力和專... 詳細信息.. | |||||
鋼結(jié)構(gòu)安裝工程師 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/01/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:五年以上鋼結(jié)構(gòu)安裝經(jīng)驗,熟練使用AutoCAD繪圖軟件和日常辦公軟件,具備大型多層鋼結(jié)構(gòu)安裝工程經(jīng)驗,熟... 詳細信息.. | |||||
幾內(nèi)亞招聘:模板木工,鋼筋工,瓦工,... | 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 | 2025/01/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 幾內(nèi)亞崗位--7月9日更新廚師(招待餐+員工餐):2300美金/月瓦工 : 2300美金/月 模板木工:2300美金/月鋼筋工:23... 詳細信息.. | |||||
鋼結(jié)構(gòu)工程師 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、土木工程系專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5-15年工作經(jīng)驗;3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范,熟悉輕鋼廠房和鋼框架的結(jié)... 詳細信息.. | |||||
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:1.負責(zé)項目的方案設(shè)計、效果圖出圖;2.負責(zé)項目建筑施工圖的設(shè)計、強度核算、圖紙審定工作;3.負責(zé)項目... 詳細信息.. | |||||
水電工、架子工、水暖工、木工、鋼筋工... | 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 | 2025/01/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 國企援建工程項目長期招聘:(國家:幾內(nèi)亞、尼日尼亞、印尼、泰國、俄羅斯、剛果金、巴基斯坦、馬爾代夫、安哥拉... 詳細信息.. | |||||
鋼結(jié)構(gòu)安裝工、鉚工、鉗工、鉗工班長、... | 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 | 2025/01/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):100人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 詳細信息.. | |||||
鋼結(jié)構(gòu)檢測工程師帶中級職稱 | 廣東新穩(wěn)建筑檢測鑒定有限公司 | 2025/01/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職條件:1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,無損或土木工程類專業(yè);2、從事建設(shè)工程或交通工程鋼結(jié)構(gòu)無損工作3年以上,持中級或... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具有結(jié)構(gòu)設(shè)計5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持中級職稱;2、持高級及以上職稱或結(jié)構(gòu)設(shè)... 詳細信息.. | |||||
BIM工程師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1)工程類專業(yè);2)本科以上;3)有BIM工程管理經(jīng)驗三年以上;4)熟悉各種BIM軟件,如revit、bentley、l... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計工程師 | 浙江中南建設(shè)集團有限公司建.. | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、全日制院校本科及本科以上、結(jié)構(gòu)設(shè)計專業(yè)畢業(yè);2、5年以上建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗,較強的計算分析、設(shè)... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計 | 上海頤景建筑設(shè)計有限公司西.. | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、工民建或土木工程本科及以上學(xué)歷;2、有設(shè)計院工作經(jīng)驗的優(yōu)先,從事結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計工作3-6年以上工作... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師助理 | 四川中木同方工程科技有限公.. | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、熟悉設(shè)計資料,正確進行設(shè)計,并做好專業(yè)內(nèi)部給予其他專業(yè)的配合工作;2、配合專業(yè)進度,制定詳細的... 詳細信息.. | |||||
光伏結(jié)構(gòu)工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、光伏項目前期收資、現(xiàn)場勘察;2、負責(zé)與分布式光伏鋼結(jié)構(gòu)、安全加固方案相關(guān)的設(shè)計,能獨立完成... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計總工/副總工 | 浙江大東吳集團有限公司 | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、本科及以上/土木工程或結(jié)構(gòu)專業(yè)/一級注冊結(jié)構(gòu)師2、項目管理能力優(yōu)秀,有大型民用、工業(yè)建筑設(shè)計經(jīng)驗,有現(xiàn)場施... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 華誠博遠工程技術(shù)集團有限公.. | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 結(jié)構(gòu)工程師6年以上連續(xù)在建筑設(shè)計公司工作經(jīng)驗,具有中級職稱,能獨立承擔(dān)完成結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,有強烈責(zé)任心和進取心... 詳細信息.. | |||||
鋼結(jié)構(gòu)工程師 | 北京五環(huán)國際工程管理有限公司 | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程施工進度計劃管理,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各承包商按期達成進度績效目標(biāo);2、負責(zé)組織鋼結(jié)構(gòu)工程... 詳細信息.. |
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